保育士が年収アップできる転職先ランキング

「保育士の仕事は大好き。でも、収入面でもう少し余裕があったら…」
そんな風に感じたことはありませんか？

子どもたちの成長を支え、笑顔に囲まれる保育士の仕事はやりがいにあふれていますが、どうしても年収面で悩む方が多いのも事実です。実際に、厚生労働省の調査でも保育士の平均年収は約370万円前後とされており、同年代の女性の平均年収よりも低めの水準にあります。

そのため、「転職で年収アップを実現したい！」と考える保育士さんは増えています。今回は、保育士資格を活かして年収を上げやすい転職先をランキング形式でご紹介します。

第1位　企業内保育園

近年、福利厚生の一環として企業が運営する「企業内保育園」は注目を集めています。

年収アップの理由

• 企業が社員のために設置しているため、給与水準が高め
  
• 一般企業の人事制度に沿うことが多く、昇給や賞与が安定している
  
• 福利厚生（住宅補助、退職金制度など）が手厚いケースが多い
  

働きやすさの特徴

企業の勤務時間に合わせるため、開園時間が短めで残業も少なめです。仕事とプライベートのバランスを取りやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめ。

平均年収の目安：380〜450万円

企業内保育園の働き方や待遇については、こちらも参考になります。
👉関連記事： [企業内保育園のメリット・デメリット]

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企業内保育園のメリット・デメリット

第2位　院内・病院内保育所

病院に勤務する医師や看護師のお子さんを預かる「院内保育所」も人気の転職先です。

年収アップの理由

• 病院の経営母体がしっかりしているため給与が安定
  
• 夜勤やシフト手当がつきやすく、トータルの年収が高め
  
• 保育士不足のため、高待遇での求人が多い
  

働きやすさの特徴

24時間体制の保育が求められるため夜勤があるケースもありますが、その分手当が充実。生活リズムの調整ができれば、収入面では大きなメリットになります。

平均年収の目安：380〜430万円

病院内保育の実態や働きやすさについては、以下の記事で詳しく解説しています。
👉関連記事： [病院内保育の実態とは？働きやすさを検証]

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病院内保育の実態とは？働きやすさを検証

第3位　認可保育園（公立）

昔から安定した人気を誇るのが「公立保育園」です。

年収アップの理由

• 公務員としての採用になる場合が多く、年収が安定
  
• 勤続年数に応じて昇給していく仕組みが整っている
  
• 賞与が年2回しっかり支給される
  

働きやすさの特徴

公立保育園は人員配置が手厚く、残業や持ち帰り仕事が少ない傾向があります。公務員待遇のため産休・育休制度も安心。

平均年収の目安：400〜480万円

公立保育園と私立・認可外保育園の違いを比較した記事もチェックしてみましょう。
👉関連記事： [認可保育園と認可外保育園、働くならどっち？]

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認可保育園と認可外保育園、働くならどっち？

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第4位　認可外保育園（高待遇求人）

認可外保育園は施設によって差が大きいですが、中には「高給与」「ボーナス多め」の求人も見られます。

年収アップの理由

• 人材確保のために給与を高く設定している園も多い
  
• バイリンガル教育や知育系プログラムなど付加価値の高い園では好待遇になりやすい
  

働きやすさの特徴

園の方針によっては業務が多めで忙しい場合も。ただし、その分給与面に反映されやすいため「収入重視で働きたい！」という方には選択肢になります。

平均年収の目安：360〜430万円

第5位　インターナショナルスクール・プリスクール

英語教育を取り入れた「インターナショナルスクール」も、年収アップを狙える職場です。

年収アップの理由

• 外国人講師と一緒に保育を行うため、給与水準が高い
  
• 英語スキルがあるとさらに優遇される
  
• 外資系企業の運営が多く、賞与や手当が充実している
  

働きやすさの特徴

国際的な環境で働けるので、語学を活かしたい人にぴったり。保育＋教育要素が強い分、スキルアップにもつながります。

平均年収の目安：400〜500万円

第6位　児童養護施設・学童保育

保育園以外の「子どもと関わる仕事」も選択肢に入れると、年収アップの可能性が広がります。

年収アップの理由

• 公的機関や大手法人が運営している場合が多く、給与が安定
  
• 夜勤や宿直があると手当で年収が上がる
  
• 人材不足のため、経験者は好待遇で採用されやすい
  

働きやすさの特徴

家庭に事情を抱える子どもたちと関わるため、やりがいも大きい反面、精神的にタフさが求められます。長期的に働くことで年収も上がりやすい職場です。

平均年収の目安：380〜450万円

学童保育の仕事内容や待遇については、こちらで詳しく解説しています。
👉関連記事： [学童保育への転職はあり？仕事内容と待遇比較]

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学童保育への転職はあり？仕事内容と待遇比較

年収アップを叶える転職のコツ

1. 求人情報は複数のサイトで比較
   → 同じ条件でも、運営法人や地域によって給与差があります。
   
2. ボーナス・手当を重視する
   → 基本給だけでなく、住宅手当・夜勤手当・賞与で大きく年収が変わります。
   
3. 資格や経験をアピールする
   → 保育士資格に加えて、幼稚園教諭免許や英語スキルがあると優遇されやすいです。
   
4. 転職エージェントを活用
   → 非公開求人や高待遇の情報を得やすく、給与交渉のサポートも受けられます。
   

まとめ

保育士が年収アップを目指すなら、転職先の選び方がとても大切です。

• 安定重視なら「公立保育園」や「企業内保育園」
  
• 手当込みで高収入を狙うなら「院内保育」や「児童養護施設」
  
• スキルを活かしてステップアップするなら「インターナショナルスクール」
  

このように、自分のライフスタイルや将来のキャリアプランに合わせて選ぶことで、収入アップと働きやすさの両立が可能になります。

もし「もっと条件の良い園で働きたい」「給与を少しでも上げたい」と考えているなら、まずは転職サイトやエージェントで情報を集めてみましょう。きっと、今よりも満足できる働き方に出会えるはずです。

ぴよち

本サイトの管理人

保育士として10年以上の経験があります。正社員として公立保育園で5年勤務した後、結婚を機に私立保育園へ転職し3年勤務。出産を経てパートとして3年間保育園で働きながら、家庭との両立を経験しました。現在は、保育士のキャリア支援に携わっています。現場経験と家庭との両立経験を活かし、保育士の皆さんに寄り添った情報を発信しています。