保育士転職サイトとエージェントの違いを徹底比較

保育士として働く中で、もっと働きやすい園を探したい、条件の良い職場に転職したいと考えることは少なくありません。でも、いざ転職活動を始めようと思っても、「転職サイトとエージェントって何が違うの？」と迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。今回は、保育士転職におけるサイトとエージェントの違いを、メリット・デメリットととも解説します。

保育士転職サイトとは？

保育士転職サイトとは、インターネット上で求人情報を検索し、自分のペースで応募できるサービスです。一般的には会員登録をすると、以下のようなサービスが利用できます。

• 全国の保育園・幼稚園・認定こども園などの求人情報を検索
  
• 希望条件（給与、勤務地、勤務時間など）で絞り込み
  
• 求人への直接応募
  

メリット

1. 自分のペースで転職活動できる
   サイトは24時間アクセス可能なので、空いた時間に求人をチェックできます。家事や育児で忙しい保育士さんにとっては、大きなメリットです。
   
2. 条件の比較が簡単
   複数の園の情報を一覧で確認できるので、給与や勤務時間、休日などを簡単に比較できます。
   
3. 応募が簡単
   気になる求人があれば、サイト上からすぐに応募可能です。面接のスケジュールも自分で調整できます。
   

デメリット

1. サポートが少ない
   サイトは基本的に情報提供が中心のため、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などの個別サポートはほとんどありません。
   
2. 求人の質に差がある
   条件があまり良くない園も混ざっていることがあります。ブラック園に応募してしまうリスクもゼロではありません。
   

転職エージェントを使用する際も同じですが、求人の中には、条件があまり良くない園も混ざっていることがあります。ブラック園に応募してしまうリスクもゼロではありません。
そうしたリスクを避けたい方は、こちらの記事で紹介しているチェックリストも参考にしてみてください。👉 [ブラック保育園の見分け方チェックリスト]

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ブラック保育園の見分け方チェックリスト

保育士転職エージェントとは？

一方、保育士転職エージェントは、専任のコンサルタントが転職活動をサポートしてくれるサービスです。登録後は、電話や面談で希望条件や悩みを相談しながら進めます。

メリット

1. 専任コンサルタントがサポート
   自分の希望やキャリアを伝えると、条件に合った求人を提案してくれます。また、履歴書や面接のアドバイスも受けられるため、転職活動に不安がある方におすすめです。
   
2. 非公開求人が多い
   エージェントだけが扱う「非公開求人」も多く、サイトでは見つけられない好条件の求人に出会える可能性があります。
   
3. 面接や給与交渉も代行
   面接日程の調整や給与・待遇の交渉も、エージェントが代行してくれることがあり、ストレスなく転職活動を進められます。
   

エージェントだけが扱う「非公開求人」も多く、サイトでは見つけられない好条件の求人に出会える可能性があります。
非公開求人の探し方や活用法については、こちらで詳しく紹介しています。
👉 [保育士の非公開求人とは？知っておきたいメリットと探し方]

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保育士の非公開求人とは？知っておきたいメリットと探し方

デメリット

1. 自分のペースで進めにくいことも
   コンサルタントとやり取りをしながら進めるため、自分の都合よりもスケジュールを優先する場合があります。
   
2. 希望に合わない求人を紹介されることも
   コンサルタントによっては、求人を優先して紹介することがあるため、必ずしも希望通りとは限りません。
   

サイトとエージェントの使い分け方

保育士の転職活動では、サイトとエージェントの両方を上手に使うのがポイントです。

• まず情報収集したい場合はサイト
  条件や地域ごとに求人を比較したい場合、サイトで検索すると効率的です。希望の園や給与水準をイメージするために使えます。
  
• 具体的に転職を進めたい場合はエージェント
  条件が決まったら、エージェントに登録して相談するとスムーズです。面接対策や給与交渉なども任せられるため、安心して転職活動を進められます。
  

女性保育士が転職サイト・エージェントを選ぶときのポイント

女性の保育士にとっては、働きやすさやライフスタイルに合った園を選ぶことが大切です。サイトやエージェントを選ぶ際には、以下の点に注目しましょう。

1. 希望条件の細かい指定ができるか
   時短勤務や産休・育休の制度が整っているか、残業の少なさなど、細かい条件が指定できるか確認しましょう。
   
2. サポート体制が整っているか
   特にエージェントの場合、専任コンサルタントの対応が丁寧で親身かどうかは重要です。電話や面談の対応がスムーズかチェックしましょう。
   
3. 口コミや評判
   実際に利用した保育士の口コミを参考にすると、信頼できるサービスかどうか判断しやすくなります。
   

失敗しないための注意点

転職サイト・エージェントどちらを使う場合でも、注意点があります。

• 情報だけで判断しない
  サイトに掲載されている条件は、必ずしも現場の実情と一致するとは限りません。園の見学や面談は必須です。
  
• 複数のサービスを比較する
  1つのサイトやエージェントに絞らず、複数登録して比較することで、より条件の良い求人に出会いやすくなります。
  
• エージェントの担当者とは信頼関係を築く
  希望条件や不安を正直に伝えることで、より自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
  

一方で、どのタイミングで転職するか迷っている方は、こちらもチェックしてみてください。👉 [保育士の転職ベストタイミングはいつ？]

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保育士の転職ベストタイミングはいつ？

まとめ

保育士転職サイトとエージェントには、それぞれ特徴があります。

• サイトは自分のペースで情報収集や応募ができるのが魅力。
  
• エージェントは専任サポートや非公開求人の紹介、面接・条件交渉のサポートが魅力。
  

効率よく転職活動を進めるためには、まずサイトで情報収集し、自分の希望条件が明確になったらエージェントに相談するのがおすすめです。また、複数のサービスを比較して、自分に合った方法を選ぶことで、無理なく理想の職場に出会いやすくなります。

転職は少し勇気がいるかもしれませんが、あなたのライフスタイルや希望に合った園で働くことは、毎日の保育をもっと楽しく、充実させる第一歩です。サイトとエージェントを上手に活用して、安心して新しいスタートを切りましょう。

ぴよち

本サイトの管理人

保育士として10年以上の経験があります。正社員として公立保育園で5年勤務した後、結婚を機に私立保育園へ転職し3年勤務。出産を経てパートとして3年間保育園で働きながら、家庭との両立を経験しました。現在は、保育士のキャリア支援に携わっています。現場経験と家庭との両立経験を活かし、保育士の皆さんに寄り添った情報を発信しています。