有給休暇が取りやすい保育園の特徴

保育士として働いていると、「有給休暇が本当に取れるのかな？」という不安を感じることはありませんか？
子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事ですが、その分どうしても忙しくなりやすく、つい自分の休みを後回しにしてしまう方も多いはずです。

ですが、長く安心して働き続けるためには、リフレッシュできるお休みが欠かせません。ここでは 「有給休暇が取りやすい保育園の特徴」 を具体的にご紹介していきます。転職や職場選びの参考にしていただけたら嬉しいです。

人員配置に余裕がある園

まず一番大切なのは 「人手の余裕」 です。

ギリギリの人数で回している保育園だと、誰かが休んだらすぐにシフトが崩れてしまい、結果的に「休みにくい」雰囲気ができてしまいます。

一方で、有給を取りやすい保育園は 加配保育士（余裕を持たせた配置） を置いていたり、フリー保育士が在籍しているケースが多いです。
これなら休む人が出ても他の先生がフォローしやすく、無理のないシフトが組めます。

有給取得率を公開している

最近は保育園の求人情報の中に「有給取得率○％」といった数値を公開しているところも増えています。

数字として出せるのは、実際に休みを取れている職場だからこそ。
たとえば「有給取得率80％以上」などと明記されていれば、かなり休みが取りやすい環境だと考えてよいでしょう。

逆に、有給について触れていない求人は「実際はあまり取れないのかも？」と注意して見ておくと安心です。

シフト調整が柔軟

「有給が取りやすいかどうか」は、シフトの組みやすさに直結します。

取りやすい園では、希望休を事前に出せる仕組みが整っていたり、急な休みにも対応できるように 複数担任制 を取り入れていることが多いです。

担任が一人だと、どうしても「自分がいないとまわらない」という気持ちになってしまいますが、複数担任ならカバーし合えるため、有給の取得がスムーズです。

園長先生や上司が「休むこと」に理解がある

制度が整っていても、園長先生や主任が「休みは取りにくいよね」という雰囲気を持っていたら、結局は取りづらくなってしまいます。

有給が取りやすい保育園は、上の立場の先生が率先して有給を取っていたり、
「しっかり休んでリフレッシュしてね」と声をかけてくれるような風土があります。

特に女性保育士は、体調や家庭の事情で休みが必要になる場面も多いため、理解ある上司の存在はとても大きな安心材料です。

持ち帰り仕事や残業が少ない

「有給の取りやすさ」と聞くと直接関係なさそうですが、実は 残業の多さ も大きく関係しています。

普段から業務が過密で持ち帰り仕事が多いと、「休んだらさらに溜まる…」と感じてしまい、有給を取りにくくなるのです。

逆に、有給が取りやすい園では 業務の効率化 や ICTシステムの導入 に積極的で、普段の仕事の負担が少なめ。
だからこそ安心して休める環境が整っています。

残業が少ない保育園を探している方はこちらの記事も参考になります。
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行事の負担が少ない

保育園によっては行事準備がとても大変で、その時期には「とても休めない」という雰囲気になることもあります。

一方で、有給が取りやすい園は 行事の数を絞っていたり、業務の一部を外部業者に委託 していることが多く、職員の負担を減らしています。

「子どもたちにとって大切な行事」と「先生の働きやすさ」のバランスを大事にしている園は、結果的に休みも取りやすいのです。

行事の多い園と少ない園どちらが働きやすいのかは気になる方は、こちらの記事も参考になります。

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行事の多い園と少ない園、働きやすさの違い

ワークライフバランスを重視している法人

最近では社会全体で「働き方改革」が進んでおり、保育業界でも少しずつ意識が変わってきています。

特に、社会福祉法人や大手法人が運営する園 は、労務管理がしっかりしていて有給の取得を推奨しているところが多いです。

また、福利厚生の一環として「リフレッシュ休暇」や「特別休暇」を設けている園もあります。
こうした法人はスタッフの働きやすさを大切にしているため、有給もスムーズに取得できる傾向があります。

福利厚生が充実している園を選びたい方は、こちらの記事もチェックしてください。

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実際に働いている人の口コミが良い

最後に見逃せないのは 現場の声 です。

求人票だけでは見えてこない部分も、口コミサイトや転職エージェントを通じて知ることができます。

「有給は希望通り取れる」
「子どもの行事に合わせて休めた」
といった声が多ければ、その園は休暇に理解がある可能性が高いです。

転職活動をするときは、必ず現場で働いている人の声もチェックしてみると安心ですね。

まとめ

保育士のお仕事は責任も大きく、日々の忙しさに追われがち。
だからこそ、「しっかり休める園を選ぶこと」 は、自分の健康や働き続けるためにとても大切です。

有給が取りやすい保育園には、

• 人員配置に余裕がある
  
• 有給取得率を公開している
  
• シフト調整が柔軟
  
• 上司が休みに理解がある
  
• 残業や持ち帰り仕事が少ない
  
• 行事の負担が少ない
  
• ワークライフバランスを大切にしている法人
  
• 口コミで評判が良い
  

といった特徴があります。

もし転職を考えているなら、ぜひこうしたポイントを意識して求人をチェックしてみてください。
「休みやすい環境」は、仕事のやりがいを長く続けていくための大切な条件です。

自分の時間も大切にしながら、安心して働ける保育園に出会えることを願っています。

ぴよち

本サイトの管理人

保育士として10年以上の経験があります。正社員として公立保育園で5年勤務した後、結婚を機に私立保育園へ転職し3年勤務。出産を経てパートとして3年間保育園で働きながら、家庭との両立を経験しました。現在は、保育士のキャリア支援に携わっています。現場経験と家庭との両立経験を活かし、保育士の皆さんに寄り添った情報を発信しています。