2025.10.02 2025.10.15

福利厚生が充実している保育園の選び方

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保育士として長く安心して働くために欠かせないのが「福利厚生」です。給与や勤務時間と同じくらい、働きやすさを左右する大切なポイントですよね。福利厚生がしっかりしている職場は、心にも体にも余裕が生まれ、仕事へのやりがいも感じやすくなります。

でも「福利厚生が充実している保育園って、どうやって見分ければいいの？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。今回は、福利厚生が整った保育園の特徴や、求人を見るときのチェックポイントをご紹介します。転職や就職を考えている方の参考になればうれしいです。

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福利厚生って具体的にどんなもの？

「福利厚生」と聞くと、なんとなく「安心できる制度」というイメージがあるかもしれません。実際には、大きく分けて次の2種類があります。

法定福利厚生
社会保険や雇用保険など、法律で定められている最低限の制度。これが整っていない園は要注意です。
法定外福利厚生
住宅手当や食事補助、研修制度、産休・育休のサポートなど、園が独自に用意している制度のこと。ここに各園の「働きやすさへの思い」が表れます。

つまり「福利厚生が充実している保育園」とは、法定のものはもちろん、プラスアルファのサポートがしっかりしている園を指します。

女性が多い職場だからこそ、産休・育休の制度が整っているかどうかはとても大切です。制度があっても実際に取得している人がいない園もあるので、口コミや面接で確認するのがおすすめです。

「有給はあるけど、ほとんど使えない」という園も残念ながらあります。しっかり休める環境があるかどうかで、働き続けやすさが変わります。

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一人暮らしや上京を考えている方にとって、住宅に関するサポートは大きな魅力です。家賃補助や社宅完備の園は、経済的な負担を減らしてくれます。

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保育士としてスキルアップしたい方にとって、研修制度や資格取得の補助がある園は心強い存在。キャリアアップを応援してくれる体制は、長く働くうえで大きなプラスになります。

キャリアアップに興味がある方はこちらもおすすめです。
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健康診断や予防接種の費用補助などがある園もあります。体を大切にしながら働けるのは安心ですよね。

求人票だけでは見えにくい部分もあるので、実際に応募や面接をするときに意識してチェックするとよいです。

求人票に「福利厚生あり」としか書かれていない場合は要注意
具体的にどんな制度があるのか、必ず確認しましょう。
面接で質問してみる
「有給休暇は実際に消化されていますか？」
「産休・育休から復帰されている先生はいらっしゃいますか？」
など、少し具体的な質問をすると園の雰囲気が伝わります。
園の口コミや評判を調べる
転職サイトやSNSで実際に働いた人の声を参考にするのもおすすめです。