パート保育士と正社員保育士の違い

保育の現場では、子どもたちの成長を一緒に見守り、日々の生活を支える大切なお仕事が行われています。そんな保育士には「正社員」と「パート」という2つの働き方があります。同じ保育士という資格を持ちながらも、雇用形態によって仕事内容や待遇には違いがあるのをご存じでしょうか？

この記事では、パート保育士と正社員保育士の違いについて、わかりやすくご紹介します。これから保育士として働こうと考えている方や、転職を検討している方の参考になればうれしいです。

雇用形態と勤務時間の違い

まず大きな違いは「雇用形態」と「勤務時間」です。

正社員保育士

正社員はフルタイムで働くことが基本となり、週5日・1日8時間程度勤務することが多いです。朝から夕方までの勤務が中心ですが、園によっては早番や遅番などシフト制を取り入れているところもあります。

また、行事の準備や保護者対応など、勤務時間外に持ち帰りの仕事が発生することも少なくありません。「園全体を支える中心的な存在」として働くのが正社員保育士の特徴です。

パート保育士

一方、パート保育士は勤務時間や日数を柔軟に選べるのが大きなメリットです。午前中だけ、夕方から数時間だけ、週3日勤務など、自分のライフスタイルに合わせてシフトを組むことができます。

子育て中の方や家庭との両立を優先したい方にとって、パートは働きやすい選択肢といえるでしょう。

家庭と仕事を両立する工夫を知りたい方は 、
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給与・待遇の違い

給与面でも違いがはっきりとあります。

正社員保育士の給与

正社員は基本給に加え、賞与や昇給、各種手当（住宅手当、通勤手当、役職手当など）が支給されるケースが多いです。安定した収入が得られるため、長期的に働きたい方やキャリアアップを考えている方には安心感があります。

ただし、責任も重いため、時間外労働や行事前の忙しさに追われることもあります。

収入アップを目指す方には、
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パート保育士の給与

パートの場合、基本的には時給制となります。勤務時間が短い分、収入も正社員より少なくなりますが、働いた分がしっかり時給で反映されるため、無理なく家庭とのバランスを取りながら収入を得ることができます。

賞与や昇給は園によって異なり、まったくない場合もあれば、勤務年数や貢献度に応じて支給される園もあります。

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仕事内容の違い

実際の保育現場での仕事内容にも差があります。

正社員保育士の仕事

正社員は、クラスの担任を任されることが多く、子どもたちの発達や生活全般を把握して保育を進めていきます。行事の企画・準備、書類作成、保護者対応なども大切な役割です。

園全体の方針や運営に関わるため、責任は大きいですが、その分やりがいも大きいのが特徴です。

パート保育士の仕事

パートはサポート的な役割を担うことが多いです。担任を持たず、フリー保育士として各クラスの補助に入るケースや、特定の時間帯に子どものお世話をするケースが一般的です。

例えば「お昼ごはんの時間だけ勤務して子どもの食事をサポート」「夕方の延長保育を担当」など、正社員がカバーしきれない部分を支える存在として欠かせない役割を果たしています。

キャリアアップの違い

将来のキャリアを考えたとき、正社員とパートでは選択肢の広がり方に違いがあります。

正社員のキャリアアップ

正社員として経験を積むことで、主任保育士・副園長・園長などの管理職を目指すことができます。また、研修や資格取得の支援制度を利用できる園も多く、キャリアを積んでいきたい方には大きなチャンスがあります。

パートのキャリアアップ

パートの場合、基本的にはサポート業務が中心となるため、管理職への昇進は少ないです。ただし、長期間勤めることで信頼を得れば、正社員への登用制度を利用できる園もあります。

「最初はパートで家庭との両立を優先 → 子育てが落ち着いたら正社員へ」といった働き方のステップアップも可能です。

働き方の柔軟性の違い

正社員はフルタイム勤務が基本であるため、家庭やプライベートの予定を調整しにくいこともあります。

一方、パートはシフトを柔軟に組めるので、**「午前中は保育園で働き、午後は家事や子育て」「平日は週3回だけ働き、週末は家族と過ごす」**といった働き方が可能です。

ライフスタイルに合わせて選べる点は、パート保育士の大きな魅力です。

どちらを選ぶのが良い？

最後に、「自分にはどちらの働き方が合っているのかな？」と迷っている方へ。

• 安定した収入を得たい
  
• キャリアアップを目指したい
  
• 保育の中心的な存在として子どもたちと関わりたい
  → 正社員がおすすめ。
  
• 家庭や子育てとの両立を優先したい
  
• 短時間で無理なく働きたい
  
• 自分のライフスタイルに合わせて働きたい
  → パートがおすすめ。
  

どちらも保育現場には欠かせない存在であり、それぞれの立場があるからこそ園は円滑に運営されています。大切なのは、自分のライフステージや希望に合わせて選ぶことです。

まとめ

パート保育士と正社員保育士の違いは、勤務時間・給与・仕事内容・キャリアアップの可能性にあります。正社員は安定とやりがい、パートは柔軟性とバランスが魅力といえるでしょう。

子どもたちにとっては、どちらの保育士さんも大切な存在です。自分らしい働き方を選び、保育の現場で笑顔で過ごせることが一番大切ですね。

✨これから保育士として働き方を考える方は、求人サイトや転職エージェントを活用して、自分に合った園を見つけてみてください。

ぴよち

本サイトの管理人

保育士として10年以上の経験があります。正社員として公立保育園で5年勤務した後、結婚を機に私立保育園へ転職し3年勤務。出産を経てパートとして3年間保育園で働きながら、家庭との両立を経験しました。現在は、保育士のキャリア支援に携わっています。現場経験と家庭との両立経験を活かし、保育士の皆さんに寄り添った情報を発信しています。