保育士の転職ベストタイミングはいつ?

子どもたちの笑顔や成長に寄り添う保育士というお仕事は、本当にやりがいのある素晴らしい職業です。でも、その一方で、「今の園でこのまま働き続けていいのかな……」「転職っていつするのがいいんだろう?」と、心のどこかでモヤモヤと考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
この記事では、そんな保育士さんに向けて、「転職のベストなタイミング」について、やさしく丁寧にお話していきます。
今すぐ転職を考えていない方にも、将来のためのヒントとしてお役に立てたら嬉しいです。
そもそも保育士さんが「転職したい」と思うのはどんなとき?

まず最初に、保育士さんが転職を考えるタイミングは人それぞれですが、よくあるきっかけをいくつか挙げてみます。
- 人間関係の悩み(園長・同僚との関係)
- 残業や持ち帰り仕事が多すぎてプライベートが取れない
- 結婚や引っ越しなどライフステージの変化
- お給料や待遇に不満がある
- 保育方針が自分と合わないと感じたとき
- キャリアアップやスキルアップを目指したいとき
「なんとなく今のままだとモヤモヤする」「本当はもっと子どもたちと向き合える保育がしたい」…そんな小さな違和感が、転職の“はじまりのサイン”かもしれません。
では、「転職を考えるきっかけ」がある中で、「ベストなタイミング」はいつなのか。次の章から詳しく見ていきましょう。
もし「転職の流れを全体的に知っておきたい」という方は、先にこちらの記事もチェックしてみてください。
👉関連記事; [初めての保育士転職で失敗しないための流れ]

保育士の転職、ベストタイミングはいつ?5つのタイミングをご紹介

タイミング①:年度末(3月)~新年度(4月)の時期
これは一番ポピュラーな転職時期です。
なぜベスト?
- 多くの保育園が職員の入れ替わりを想定して、3月に退職者が出て4月に新しい人材を迎える体制になっているから
- 採用活動もこの時期に活発化するため、求人の数が多く、選択肢が豊富
- 新年度からのスタートで、新しい職場でもなじみやすい
注意点:
- この時期の求人は人気があるため、良い園からどんどん決まっていきます。早めの情報収集がカギ。
- 年度途中での退職は引き継ぎや子どもたちへの影響もあるため、しっかり準備しましょう。
タイミング②:秋ごろ(9月〜11月)の「中途採用」シーズン
年度途中の転職を考えている方におすすめの時期です。
なぜベスト?
- 人事異動や退職などで欠員が出た園が、中途採用を行うケースが多い
- 急募求人なども多く、即戦力として歓迎されやすい
- 年度末に比べて応募者が少なめで、競争率が下がる場合も
注意点:
- 入職後はすでに園の雰囲気や体制が出来上がっていることが多いので、柔軟な対応力が求められます。
- 園の行事が多い時期でもあるため、勤務開始後すぐに忙しくなることも。
タイミング③:ライフイベントに合わせて
- 結婚
- 出産・育児
- 引っ越し(転居)
- 家族の介護 など
ライフステージに大きな変化があるときも、転職を考える良いきっかけです。
なぜベスト?
- 新たな生活スタイルに合った働き方(時短勤務やパート、土日休みなど)を選びやすい。たとえば、出産や育児と両立したい方にはこちらも参考になります。関連記事:👉 [子育てしながら保育士で働く工夫]

- 生活環境の変化を前提にした園選びができる
- 「今の働き方では無理がある」と気づけるチャンスになる
注意点:
- 子育てや家庭の都合に合わせる場合、求人条件に制限が出てくることもあるので、希望条件を明確にしておくことが大切です。
タイミング④:心と体に「限界」を感じたとき

これは本当は一番避けたいタイミングかもしれませんが、現実には多くの方がこの時期に転職を考えることも。
なぜ考える必要がある?
- メンタル面での疲れ(人間関係、パワハラ、モラハラなど)
- 体力的に限界を感じる(長時間労働、夜勤など)
- 眠れない、食欲がない、朝起きるのがつらいなどの症状が出ている
このタイミングで大切なこと:
- 無理をしすぎず、まずは「自分を守る」ことを第一に
- 心療内科やカウンセリングの利用も視野に入れて
- 退職や休職もひとつの選択肢です。「頑張りすぎない勇気」も大切です
タイミング⑤:キャリアアップや資格取得の節目に合わせて
将来のビジョンが明確な方にとっては、「ステップアップのための転職」もベストタイミングのひとつです。
たとえば…
- 保育士から主任保育士へキャリアアップしたい
- 保育士+〇〇(ベビーマッサージ、発達支援など)の専門性を活かしたい
- 子どもと関わる新しい形(企業内保育、病院内保育など)を試したい
保育士から主任保育士へキャリアアップしたいという方は、こちらの記事が参考になります。関連記事: [主任保育士になるには?キャリアパス解説]

また、将来的に園長を目指したい方は、関連記事: [園長を目指すならどんなキャリアが必要?]もおすすめです。

こんなときにおすすめ:
- 研修を終えたタイミング
- 資格取得が済んだタイミング
- 「今の職場では挑戦ができない」と感じたとき
転職を成功させるための準備期間とは?

「思い立ったらすぐ転職!」という気持ちも大切ですが、より満足できる転職にするためには3ヶ月前くらいからの準備が理想です。
転職準備のステップ
- 自分の希望条件を書き出す
- 給与、勤務時間、保育方針、人間関係、勤務地など - 現在の職場の不満点や改善点を整理する
- 本当に転職すべきか?今の園で解決できることはあるか? - 情報収集をする
- 求人サイト、保育士専門エージェント、園のHPなどでリサーチ - 履歴書・職務経歴書を準備
- 自分の経験や得意なことを丁寧にアピールできるように - 見学・面接の準備
- 事前に園の雰囲気や保育方針を確認しておくと安心です
女性保育士さんに伝えたい「焦らず、自分らしく選ぶ」転職のこと

保育士というお仕事は、やさしさと責任感が求められるお仕事です。だからこそ、周囲の期待や、子どもたちへの愛情から「辞めちゃいけない」「自分だけ逃げちゃダメ」と思ってしまうこともあるかもしれません。
でも、あなたの人生はあなたのもの。
自分が心から笑顔でいられる場所を選ぶことは、決してワガママなんかではありません。
転職は、ただ環境を変えるだけでなく、「より自分らしく働く」ための選択肢の一つ。
焦る必要も、周りと比べる必要もありません。
自分のペースで、自分の大切にしたいことを見つめ直しながら、じっくりと“タイミング”を見つけてくださいね。
まとめ:あなたにとっての「ベストな転職時期」は、あなたの心が教えてくれる
ここまで、「保育士の転職ベストタイミング」について、いろいろな角度からお話してきました。
あらためて、おすすめのタイミングをまとめると…
- 3月〜4月(新年度スタート)
- 秋ごろ(中途採用が活発な時期)
- ライフイベントの節目
- 心身に不調を感じたとき
- キャリアアップのタイミング
でも本当に大切なのは、「一般的に良いタイミング」よりも、あなたにとってのベストなタイミングです。
「毎朝、仕事に行くのがつらい」
「もっと子どもとゆっくり向き合いたい」
「家庭とのバランスがとれなくて悩んでいる」
そんな気持ちがあるなら、ぜひ一度、自分の心に正直になってみてください。
そして、もし必要であれば、信頼できる人に相談したり、転職のプロに話を聞いてみたりするのもおすすめです。
転職は、あなたが笑顔で働き続けるための大切な一歩。
その一歩を、自分を大切にするための選択にしていきましょう。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
「転職のベストタイミング、ちょっとわかったかも…」
そう思っていただけたら嬉しいです。